“Aprender la virtud es desaprender los vicios” – Séneca (4 a C)

Y a “desaprender” también hay que aprender… Todos creemos que sabemos mucho de lo nuestro, pero si vemos que los resultados de nuestras acciones no son los esperados, quizá no sabemos tanto, o no lo estamos aplicando adecuadamente.

¿Cómo aprender a organizar tu empresa para vender más y mejor? la clave es formar a los profesionales de las empresas, de cualquier departamento, para maximizar su impacto en el valor percibido por el cliente. «El Marketing es demasiado importante para dejárselo solo a los de Marketing” decía David Packard, cofundador de Hewlett-Packard hace más de 50 años. El Sr. Packard se refería a Marketing entendido como lo define otro gran «marketero» llamado Sergio Zyman, ex CMO de Coca-Cola que es “vender más, a más personas, más seguido, por más dinero y más eficiencia”. Por eso es esencial que todos los departamentos de la empresa aprendan a ajustar sus procesos y metodologías para aportar el máximo valor a la marca que representan, en cada interacción con potenciales clientes y clientes, para que cuando esas personas se planteen comprar, elijan comprar su marca, y no necesariamente por precio.